9月10日，历经10个月的研讨规划，包河经开区“才智效能办理渠道”日前正式上线，不同层级、不同部分的作业人员，都可经过“同一张网、同一个体系”，完结政务信息的互联互通，让数据即时同享、协同作业成为常态。

　　“本次上线试运行的才智效能办理渠道，是具有园区特征的效能办理体系和使用体系。实施作业积分制，是对职工方针使命完结状况做可量化、可盯梢的全过程办理查核。”包河经开区相关担任人介绍。

　　据了解，该渠道设置了使命办理、计算办理、奖惩办理等“三大中心功用”，并设有学习共享，互动沟通等子板块。其间，使命办理内容最重要的包括3个部分：静态使命、动态使命、加分项目。各部分全年静态使命共200分，每项使命完结后，体系会依据完结状况对各阶段使命主动打分。动态使命主要为各类会议确认事项、领导批示件等，完结后由使命发起人进行作用点评。

　　在使命分配方面，原则上，静态使命、动态使命落到部分后，由部长担任、报经分管领导审阅后分配；加分项目作为鼓励性使命，由个人自行申报。值得一提的是，部分使命还能设置为“抢使命形式”，由部分与部分、个人与个人之间进行抢夺，既能调集积极性，也能添加趣味性。此外，使命积分实时更新，每季度进行计算并实现奖惩。

　　“下一步，咱们将经过试运行反应成果，逐步完善才智效能办理渠道，经过在线联网监督，全面拓宽监管服务阵地，加速园区作业业务工作节奏，分化细化、执行量化，实践做到让‘能者上、平者让、庸者下’。”该担任的人介绍。